PERSICA

Centre Culturel d’Études Persanes

L’objectif de PERSICA est : « La promotion du patrimoine culturel persan : par la présentation, la valorisation, l’enrichissement et la création artistique ».

SECTIONS ET PROGRAMME

I. Section Académique :

Cette section s’emploiera notamment à :

• Organiser des colloques, des conférences, des séminaires, des ateliers et des cours divers,

• Rédiger et traduire des articles et des ouvrages, en persan et en français,

• Collaborer avec des personnalités ou des instances culturelles.

II. Section Artistique :

Cette section s’emploiera notamment à :

• Organiser des activités diverses, dans l’objectif de créer et de présenter des œuvres artistiques, dans le cadre d’unités de : musique, peinture, calligraphie, sculpture, théâtre, danse, cinéma, vidéo, …

III. Section Étudiant :

Cette section s’emploiera à :

• Aider les étudiants persanophones dans leur vie scolaire et universitaire ;

* PERSICA se réserve le droit de réunir tous ses moyens légaux afin de soutenir les persanophones qui auraient besoin d’aide.

Membres fondateurs :

Farivar AGHVAMI (Docteur en littérature, expert judiciaire près la Cour d’appel de Montpellier, traducteur – interprète assermenté, enseignant de français)

Marie-Claude CAYZAC (Psychologue clinicienne)

Réza AMAURY (Traducteur en langue anglaise, étudiant en maîtrise de théologie)

Hossein FAHIMI RAD (Étudiant en doctorat d’histoire)

Maryam MOAYEDI

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S T A T U T S

ARTICLE I - Désignation

Il est fondé entre les adhérents aux présents statuts une association, laïque et apolitique, régie par la loi du 1^er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901, ayant pour titre :

PERSICA

Centre Culturel d’Études Persanes

ARTICLE II - Objet

Cette association a pour but :

La promotion du patrimoine culturel persan : par la présentation, la valorisation, l’enrichissement et la création artistique.

SECTIONS ET PROGRAMME

I. Section Académique :

Cette section s’emploiera notamment à :

• Organiser des colloques, des conférences, des séminaires, des ateliers et des cours divers,

• Rédiger et traduire des articles et des ouvrages, en persan et en français,

• Collaborer avec des personnalités ou des instances culturelles.

II. Section Artistique :

Cette section s’emploiera notamment à :

• Organiser des activités diverses, dans l’objectif de créer et de présenter des œuvres artistiques, dans le cadre d’unités de : musique, peinture, calligraphie, sculpture, théâtre, danse, cinéma, vidéo, …

III. Section Étudiant :

Cette section s’emploiera à :

• Aider les étudiants persanophones dans leur vie scolaire et universitaire ;

* L’association se réserve le droit de réunir tous ses moyens afin de soutenir les persanophones qui auraient besoin d’aide.

ARTICLE III - Siège social

Le siège social est fixé à :

PERSICA

457, avenue de la Justice de Castelnau

Boîte n° 20

34090 Montpellier

Il pourra être transféré p ar simple décision du Conseil d'administration.

ARTICLE IV - Composition

L’association se compose de :

a) Membres d'honneur

b) Membres bienfaiteurs

c) Membres actifs

d) Membres ordinaires

ARTICLE V - Admission

Pour faire partie de l’association, il faut être agréé par le Conseil d’administration, qui statue sur les demandes d'admission présentées.

ARTICLE VI - Les membres

Sont membres d'honneur ceux qui ont rendu des services signalés à l'association, jugés importants par le Conseil d’administration.

Sont membres bienfaiteurs, les personnes qui versent un don et une cotisation annuelle.

Sont membres actifs ou ordinaires ceux qui versent annuellement leur cotisation.

Le montant des cotisations est fixé par le Conseil d’administration.

ARTICLE VII - Radiations

La qualité de membre se perd par :

a) La démission ;

b) Le décès ;

c) La radiation prononcée par le Conseil d'administration.

ARTICLE VIII - Ressources

Les ressources de l'association comprennent notamment :

Le montant des cotisations ;
Les subventions des communes, des agglomérations, des Conseils généraux, des Conseils Régionaux, de l'État, etc…
Les bénéfices des manifestations organisées par l’association ;
Les dons ;
Toutes ressources autorisées par la loi;

ARTICLE IX - Conseil d'administration

L'association est dirigée par un Conseil d’administration composé de :

Un Bureau élu pour deux ans par l'Assemblée générale. Les deux premières années suivant la création de l’association, le Bureau est désigné par les membres fondateurs. Les membres du Bureau sont rééligibles.

Il est composé de :

Un président ;
Un secrétaire ;
Un trésorier ;

Et éventuellement d'un vice-président et d'un secrétaire adjoint.

Des Directeurs de sections (élus, pour deux ans, par les membres actifs de chaque section, à partir de la troisième année de la création de l’association, un mois avant l’élection du Bureau)

Pour être administrateur, il faut être majeur et à jour de ses cotisations.

ARTICLE X - Réunion du Conseil d'administration

Le Conseil d'administration se réunit au moins une fois tous les trois mois. Il est convoqué10 jours avant par le président, à sa demande ou à la demande d’un des membres du Conseil d’administration.

Les décisions sont prises à la majorité des voix par les membres présents.

Tout membre du Conseil d'administration qui, sans excuse, n'aura pas assisté à trois réunions consécutives pourra être considéré comme démissionnaire par le Conseil d'administration.

ARTICLE XI - Assemblée générale ordinaire

L'Assemblée générale ordinaire comprend tous les membres de l'association à quelque titre qu'ils y soient affiliés. L'Assemblée générale ordinaire se réunit tous les ans, au premier trimestre.

Quinze jours au moins avant la date fixée, les membres de l'association sont convoqués par les soins du secrétaire. L'ordre du jour est indiqué sur les convocations.

Le président, assisté des membres du Conseil d'administration, préside l'Assemblée et expose la situation morale de l'association.

Le trésorier rend compte de sa gestion et soumet le bilan des comptes à l'approbation de l'Assemblée.

Tous les deux ans, il sera procédé, après épuisement de l'ordre du jour, au remplacement, au scrutin secret, des membres du Bureau sortant.

ARTICLE XII - Assemblée générale extraordinaire

Si besoin est, ou à la demande de la moitié plus un des membres, le président peut convoquer une Assemblée générale extraordinaire, suivant les formalités prévues par l'article XI.

ARTICLE XIII - Règlement Intérieur

Un règlement intérieur est établi par le Conseil d'administration, qui le fait alors approuver par l'Assemblée générale.

Ce règlement est destiné à fixer les divers points non prévus par les statuts, notamment ceux qui ont trait à l'administration interne de l'association.

ARTICLE XIV - Dissolution

En cas de dissolution votée par les deux tiers au moins des membres présents à l'Assemblée générale extraordinaire, un ou plusieurs liquidateurs sont nommés par celles-ci, et l'actif, s'il y a lieu, est dévolu conformément à l'article 9 de la loi du 1^er juillet 1901 et du décret du 16 août 1901.

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RÈGLEMENT INTÉRIEUR

Règlement relatif à l’article 1X

I. Modalités des élections pour le renouvellement du Conseil d’administration (2011)

A) Candidature personnelle au poste de président

Trois candidats ou plus ;

Le candidat qui obtient plus de 50% des suffrages est élu dès le premier tour.
Les deux candidats qui obtiennent les deux meilleurs scores subiront un second tour.
Au second tour, le candidat qui obtient plus de 50% des suffrages est élu.

Deux candidats :

Le candidat qui obtient plus de 50% des suffrages est élu.

Un seul candidat :

Un vote de confiance (Oui ou Non) est organisé.

Si le « Oui » est majoritaire, le candidat est élu.

Si le « Non » est majoritaire, le Bureau en exercice s’engage à organiser de nouvelles élections dans les quinze jours qui suivent.

Le candidat élu présentera les membres du Bureau dans la semaine qui suit.

B) Candidature par listes

1) Trois listes ou plus ;

a) La liste qui obtient plus de 50% des suffrages est élue dès le premier tour.

b) Les deux listes qui obtiennent les deux meilleurs scores subiront un second tour.

c) Au second tour, la liste qui obtient plus de 50% des suffrages est élue.

2) Deux listes :

La liste qui obtient plus de 50% des suffrages est élue.

3) Une seule liste :

Un vote de confiance (Oui ou Non) est organisé.

Si le « Oui » est majoritaire, la liste est élue.

Si le « Non » est majoritaire, le Bureau en exercice s’engage à organiser de nouvelles élections dans les quinze jours qui suivent.

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Quel que soit le cas de figures, le quorum (la moitié plus un des votants, à jour de cotisation) doit être atteint.

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II. Modalités des élections pour élire les directeurs des sections (2011) :

1) Trois candidats ou plus ;

a) Le candidat qui obtient plus de 50% des suffrages est élu dès le premier tour.

b) Les deux candidats qui obtiennent les deux meilleurs scores subiront un second tour.

c) Au second tour, le candidat qui obtient plus de 50% des suffrages est élu.

2) Deux candidats :

Le candidat qui obtient plus de 50% des suffrages est élu.

3) Un seul candidat :

Un vote de confiance (Oui ou Non) est organisé.

Si le « Oui » est majoritaire, le candidat est élu.

Si le « Non » est majoritaire, le Bureau en exercice s’engage à organiser de nouvelles élections dans les quinze jours qui suivent.

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Sont électeurs et éligibles les membres à jour de cotisation.

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Règlement relatif à l’article VII

En cas de décès ou démission d’un ou plusieurs membres du Conseil d’administration :

Démission individuelle : Le Bureau en exercice organise les élections pour le remplacement, en convoquant l’Assemblée générale.
Démission collective : Le Bureau démissionnaire organise les élections, en convoquant l’Assemblée générale. Dans le cas de l’impossibilité ou de refus du Bureau, une Assemblée Générale extraordinaire sera convoquée par, au moins, trois membres.

En cas de décès ou de démission d’un ou de plusieurs directeurs de section :

Le Bureau en exercice organise les élections pour le remplacement, en convoquant les membres des sections.

Le Conseil d’administration peut prononcer la radiation d’un membre dans le cas du non-respect des statuts et du règlement intérieur.

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Règlement relatif à article VIII

La cotisation annuelle est fixée à 20 euros (par personne). Pour les étudiants, elle est fixée à 10 euros (par personne).

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Membres du Bureau :

Création de PERSICA

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